Работа у нас

Мы с гордостью заявляем, что Группа компаний HR— это отличное место для начала или продолжения карьеры в сфере подбора персонала и консультирования. Группа компаний HR, реализуя проекты по всему миру, является по-настоящему глобальной и обладает богатыми традициями в области рекрутинга. HR предлагает возможности для развития, доверительную рабочую атмосферу и многое другое.
Вы можете добиться успеха в Группе компаний HR на любой из должностей в сфере рекрутинга, маркетинга, продаж. Наша компания придерживается клиентоориентированных принципов работы, и мы всегда ищем людей, которые принесут нам пользу и сделают нашу компанию и услуги еще лучше.


Группа компаний HR — работодатель, придерживающийся принципов равных возможностей труда и защиты интересов, который в своих политиках и процедурах трудовых отношений не практикует дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, религиозной или национальной принадлежности, происхождения, пола и т.д.


Нацеленные на командную работу и полные энтузиазма сотрудники — наш самый ценный ресурс, и мы боремся за привлечение талантливых специалистов, стараемся обеспечить их развитие и удержать их. Подбирая оптимальную команду и создавая для нее подходящие условия труда, мы реализуем проекты, помогающие одерживать победу нашим Клиентам, а следовательно, и нам.


В Группе компаний HR ценятся идеи, вознаграждается инициатива, а также активное участие в жизни коллектива и всего общества. Возможности для обучения, совместной работы и достижения целей практически безграничны.

Мы ждем Ваше резюме: hr@human-resource.ru

В настоящий момент мы приглашаем к себе в команду:

Менеджера по продажам корпоративным клиентам

Должностные обязанности: поиск и привелечение новых клиентов, установление и развитие прочных долгосрочных партнерских отношений с клиентами компании, информационная поддержка  клиента, подробное выявление потребностей, с целью избегания недопонимания в будущем, анализ и правильная интерпретация полученной от клиента информации, разработка операционных планов, четкое и грамотное формулирование задач исполнителям, сбор необходимой информации, расчет и контроль соблюдения сроков, координация и контроль работы специалистов департамента рекрутинга, своевременная подготовка и отправка периодических отчетов с результатами по проделанной работе, оформление договора и приложения к нему, акта выполненных работ, выставление счетов, контроль своевременной оплаты счетов, работа с дебиторской задолженностью, установление причин неудовлетворенности клиента проделанной работой, анализ претензий клиентов и принятие мер по их удовлетворению, разработка схемы мотивации для дальнейшего сотрудничества (особые условия договоров, система скидок, придание статуса VIP.

Требования: высшее  образование, опыт продаж, знание техники продаж, высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, презентабельный вид; желание развиваться в сфере корпоративных продаж, клиентоориентированность, бизнесориентированность, умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия: работа в молодом активном коллективе профессионалов, возможность профессионального роста, корпоративное обучение, трудоустройство согласно ТК РФ, оклад + ежемесячные и квартальные бонусы,рассматриваются ожидания кандидатов, корпоративная мобильная связь.

 

HR менеджера

Должностные обязанности: подбор персонала для компаний – клиентов, взаимодействие с клиентами и кандидатами, участие в переговорах, обсуждение заявки, консультирование клиента по заявке, ведение полного цикла работы над заявками: размещение вакансий, поиск резюме, оценка соискателей, предоставление информации клиенту, получение обратной связи, сбор рекомендаций, адаптация трудоустроенного кандидата, отчетность.

Требования: успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года, уверенное знание ПК: Word, Excel, Outlook, Internet, умение работать с большим объемом информации, готовность к интенсивной работе, клиентоориентированность, самоорганизованность, результативность.

Условия: работа в молодом активном коллективе профессионалов, возможность профессионального роста, корпоративное обучение, трудоустройство согласно ТК РФ, оклад + ежемесячные и квартальные бонусы,рассматриваются ожидания кандидатов, корпоративная мобильная связь.