- Срок закрытия: 2 месяца
- Long-list: 146 кандидатов
- Short-list: 9 кандидатов
Федеральная компания, оказывающая услуги монтажа систем автоматизации технологических процессов, силового электрооборудования, систем электроснабжения, электроосвещения, молниезащиты.
Позиция: Руководитель филиала в УрФО.
Задача: найти человека, имеющего опыт продаж на техническом рынке, привлечения крпных заказчиков и опыт руководства коллективом. В филиале уже был сильный технический диреткор, поэтому Руководитель филиала должен был сосредоточиться на привлечении клиентов и коммерческой части.
Должностные обязанности: Создание регионального филиала компании в Уральском федеральном округе с «0», далее, руководство обособленным подразделением без образования юридического лица, беспечение требуемой динамики роста объемов работ и прибыли филиала, выполнение планов по текущей деятельности филиала, обеспечение уровня дохода / расхода в рамках утвержденных бюджетов региональных проектов, поиск клиентов, расширение клиентской базы в своём регионе, преддоговорная и договорная работа с региональными заказчиками, управление строительно-монтажными и пусконаладочными работами на региональных объектах, управление поставками оборудования и материалов на региональные объекты.
Требования к кандидату: образование: Высшее техническое, военное, экономическое, электротехническое, дополнительное образование по менеджменту предприятия приветствуется, опыт работы руководителем самостоятельного подразделения в строительной компании, от 3-х лет, опыт в сфере монтажа и наладки систем автоматизации, электрооборудования или промышленного строительства, желательно наличие допуска по электробезопасности, охране труда, права на вождение автомобиля категории В, наличие автомобиля, уровень владения ПК: уверенный пользователь MS-Office, MS-Project, AutoCAD, знание рынка своего региона, опыт продаж комплексных проектов, опыт работы с крупными проектами, навыки управления комплексными проектами, лидерские качества, предпринимательские компетенции, умение организовывать и мотивировать работников на достижение целей, инициативность, ориентация на результат, способность решать задачи в условиях ограниченных ресурсов
Знание иностранных языков и степень владения: Базовый уровень технического английского
Условия: режим работы: ненормируемый рабочий день, 5 дневная рабочая неделя, испытательный срок: 3 месяца, оклад на испытательный срок: от 100 000 руб., после испытательного срока бонусы и премии от прибыли филиала.