• Срок закрытия: 2 месяца
  • Long-list: 78 кандидатов
  • Short-list: 5 кандидатов

Крупнейшая российская компания - разработчик современных ИТ-решений.

Задача: поиск и подбор кандидата по позицию Middle front-end разработчик (Angular 8) без привязки к территории, т.к. возможена удаленная работа, имеющего опыт реализации крупных глобальных проектов, обладающего хорошей технической базой и отличными навыками разработки.

Компания имеет 2 типа кандидатов на рынке: "Я очень там хочу работать" и "Нет, ни за что", процентное соотношение примерно 50/50. На наш взгляд это очень динамичная современная и технологичная компания с амбициозными задачами и стабильными возможностями профессионального роста и развития. 

В компании сформирован большой штат отдела подбора, история взаимодействия с кандидатами созраняется в базе. От партнера компания ждет кандидатов, которых нет в собственной базе и на сайте hh.ru, обладающих высоким уровнем знаний и навыков в разработке по соответствующему направлению, мотивированных на переход в их команду.

В подборе со стороны компании принимают участие менеджер по подбору персонала, технические специаллисты и руководитель разработки.

Должностные обязанности: проектирование интерфейсов, разработка одностраничных приложений,  проектирование и реализация UI внутренних инструментов компании, разработка нового функционала, оптимизация и поддержка имеющегося кода.

Требования: навыки конфигурирования NGINX, уверенные знания основ Javascript, TypeScript, знание модулей и возможностей Angular 8, опыт работы в agile команде, навыки работы с CI/CD (teamcity), понимание работы веб-приложений (http протокол, rest api).

HR IT
17 марта 2020